【5月14日更新】新型コロナウイルスに対する当社の対策方針について

　Classiは、国内における新型コロナウイルス（COVID-19）の感染拡大を受け、従業員および関係者の皆さまへの感染リスクを軽減すべく、以下のとおり対策をおこなっております。
　今後の対策についても、随時、本ページにて報告してまいります。何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

実施概要

▼勤務形態・出張について
・原則在宅勤務（5月29日（金）まで。状況に応じて延長の可能性あり）
　※出社が必要な場合には、以下の対策を徹底する。
　　−うがい・手洗いの徹底、アルコール除菌、マスクの着用
　　−ラッシュ時を避けた通勤
・往訪の原則禁止（5月29日（金）まで。状況に応じて延長の可能性あり）　
　オンライン対応が難しい場合に限り、新宿オフィスを経由せずに直行直帰にて訪問
・出張（国内外問わず）の原則禁止

▼イベント開催について
・当社主催イベントは、中止や延期もしくはオンライン化へ変更
　（〜5月29日（金）まで。状況に応じて延長の可能性あり）　　　　　　　　　　　　　　
　【例】
　−2月19日（水）「Classi Rails Night 特別編」の延期
　−3月5日（木）「まなびとデザイン」の延期
　−3月7日（土）「導入説明会」をオンライン開催へ変更

▼採用活動について
・採用面接は、原則オンラインにて対応
　止むを得ず対面で行う場合には、マスク着用やラッシュ時を避けた時間設定を推奨

当社対応方針のタイムライン

5月14日（木）
　従業員の在宅勤務、往訪・出張（国内外問わず）の原則禁止を延長（5月29日（金）まで。状況に応じて延長の可能性あり）
5月1日（金）
　従業員の在宅勤務、往訪・出張（国内外問わず）の原則禁止を延長（5月15日（金）まで。状況に応じて延長の可能性あり）
4月8日（水）
　従業員の在宅勤務、往訪・出張（国内外問わず）の原則禁止を延長（5月6日（水）まで。状況に応じて延長の可能性あり）
3月27日（金）
　従業員の在宅勤務、往訪・出張（国内外問わず）の原則禁止を延長（4月17日（金）まで。状況に応じて延長の可能性あり）
3月13日（金）
　従業員の在宅勤務、往訪・出張（国内外問わず）の原則禁止を延長（3月27日（金）まで。状況に応じて変更の可能性あり）
3月6日（金）
　従業員の在宅勤務、往訪・出張（国内外問わず）の原則禁止を延長（3月13日（金）まで。状況に応じて延長の可能性あり）
2月28日（金）
　従業員の在宅勤務、往訪・出張（国内外問わず）の原則禁止を延長（3月6日（金）まで。状況に応じて延長の可能性あり）
2月26日（水） 
　従業員の在宅勤務、往訪・出張（国内外問わず）の原則禁止を決定（2月28日（木）まで。状況に応じて延長の可能性あり）
2月21日（金）
　ミーティングのオンライン化を推奨
　当社主催イベント「まなびとデザイン」の延期を決定
2月18日（火）
　3月15日（日）までに開催予定の当社主催イベントの中止を決定
　3月16日（月）以降のイベントに関しては、随時状況を鑑みて判断
2月17日（月）
　原則週1回までの在宅勤務に関するルールを解除（終了期日は現在未定）
　当社主催イベント「Classi Rails Night 特別編」の延期を決定
2月14日（金）
　従業員の海外出張の原則禁止を決定
2月3日（月）
　過去2週間以内に中国へ渡航した従業員に2週間の在宅勤務を推奨
1月30日（木）
　フレックス勤務のコアタイムを解除（終了期日は現在未定）
　オフィス内にスプレー式消毒液を設置
1月29日（水）
　従業員向けにマスクの配布を開始
1月27日（月）
　当社内に対策プロジェクトチームを発足
　ウイルス感染の情報の通知および注意喚起
　感染予防として手洗いうがいを推奨、体調不良になった場合の対応を周知
　従業員の中国出張の禁止を決定

以上